Stimme dem Vorposter weitgehend zu.
Wie war die Arbeitszeit?
Variiert. Gehe von der üblichen Arbeitswoche aus, mit 3-4 Tage beim Kunden. Manche Projekte sind nun Teil-Remote. In dem Fall wird zumindest versucht in einem der Offices zusammenzukommen. Auf meinen Projekten war idR. Arbeit bis 8-9 beim Kunden im Office, dann ggf. Dinner/Bar und danach 1-3h im Hotel Zimmer. Meist war Schluss vor 24 Uhr. Durch die entspannte Pause beim Dinner oder beim Gin Tonic ging das aber sehr gut. In wenigen Ausnahmen arbeiteten Kollegen teils bis 2 oder 3, um wichtige deadlines oder Ausfälle auf der Kundenseite zu kompensieren.
Wie war das Team?
Fachlich top. Menschlich Durchwaschen. Es gibt einiger super Leute bei Platinion, die dich wirklich fördern werden. Bei mir waren das primär die Senioren Kollegen. Bei den normalen Beratern schwankt es. Von Arroganz und Ellenbogen Mentalität bis zu nerdigem Humor alles dabei. Das Team Förder aber Team Spirit, und man wird in dieser Dimension bewertet (25% deines Gesamtwertung). Ich vermute die unpassenden ändern sich oder es gibt einen unfreiwilligen exit mit der Zeit.
Wie sah das Gehalt zum Einstieg aus vor allem zum (Bachelor ohne BE)?
Bachelor 75k fix + bonus 3-5k + car (A-Klasse ist drin, ggf. Auch ne schwache C-Klasse). Mit BE oder top master/CV kann man bis zu 95k fix erwarten (das ist das höchste, dass ich aus erster Hand kenne). Die Entwicklung ist vergleichbar, das hohe Einstiegsgehalt zahlt sich also aus. Ab principal (oder Manager, wenn man tief Einstieg) liegt man dann unter BCG.
Welche negative Punkte gab es?
Ob negativ, idk: Es gibt hier Nerds, man lacht teils über die Streber die es zu BCG core schaffen. Top Noten werden gerne belächelt als tryhards. Es gibt teils sogar Kollegen ohne Abschluss (meist studienabbrecher). Kein "out" Prinzip lässt einige Low Performer zu, die nicht alles geben. Das belastet dann schnell andere, die gerne top Bewertungen haben wollen (für quick Promotion). Kein educational leave (!), Nur ggf an deutschen Dorf Hochschulen... Das ist ein großer negative, insbesondere für Uni Absolventen, die gerne einen MBA oder PhD wollen. Und ja, man fühlt sich bei Platinion oft als B Team der TDA. Viele verstehen nicht, wieso Platinion nicht voll integriert wurde. Bei BCG X würde das mit den Designern und Entwicklern so gemacht, bei den Beratern nicht. Einige top manager/principals sind im Zuge dessen zu Core oder McK digital gewechselt (meist mit Abstufung...).
In Summe ist der Laden trotzdem top, wenn man als ITler den Berater lifestyle will und auf Karriere aus ist. Ruf ist super, man lernt sehr viel und verdient sehr gut. Wenn dich die GmbH nicht stört & du Nerd Humor magst - go for it!
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